Strategia nelle organizzazioni

KeyBigI tempi cambiano. Ora più che mai è necessario ispirare una leadership visionaria dentro le organizzazioni. Servono Leader silenziosi che sappiamo circondarsi di Persone con talento.

Servono nuovi formati emergenti e nuove idee, spesso il talento potenziale è presente nella vostra azienda si tratta solo di indirizzarlo verso la meta. Synergo! presenta una esperienza consolidata in piani strategici per aziende, collettivi imprenditoriali, cluster, associazioni di categoria e pubblica amministrazione.

Disegnamo i processi strategici dal basso verso l’alto, per una migliore gestione del cambio. Un cambio imposto dall’alto viene rifiutato soprattutto perché le persone non vogliono abbandonadre la loro zona di comoditá. Un processo strategico del consenso con le menti piú brillanti della sua organizzazione permette un grado di appartenenza maggiore e meno resistenza. Lavorando ad un progetto le persone riescono ad esprimere il proprio talento ed escono dalla zona di comoditá.